[募集]海外事業部プログラム・オフィサー

あなたもPLASで働いてみませんか？

アフリカでの活動をリードする「海外事業部プログラム・オフィサー」職を募集しています

PLASでは「“あげる支援”ではなく“つくる支援”」を活動ポリシーとし、「パートナー団体」と呼ぶ現地NGOやHIV陽性者の自助組織とともに活動を展開しています。
現地の裨益者に寄り添うパートナー団体と協働し、現地の人が主体となって自らの未来を切り拓くプロブラムを実施しています。

今回募集する職種は、パートナー団体と地域－エイズ孤児およびエイズ孤児を抱える家庭―の「声なき声」に耳を傾け、事業実施、モニタリングや評価等をおこない、また時には事業のインパクトを高めるため現地の行政機関担当者なども巻き込みながら、「取り残された子どもたちが前向きに生きられる社会を目指して」事業を進めていくことが求められます。

（関連：PLASのアフリカでの活動）

 

アフリカでのマネジメント経験をつめる

アフリカのケニア、ウガンダの２か国で、事業立案・実施、モニタリングや評価等を中心に事業全体の運営・管理をするお仕事です。

現地のパートナー団体所属の現地プロジェクトスタッフ等20名以上と共に、PLAS日本事務局のスタッフらと共に海外事業を推進します。比較的小さなチームのため裁量は大きく、アフリカでの国際協力活動のマネジメント経験をつむことができます。

 

様々な機関とのネットワークができる

また、JICAや他のNGO、現地の行政機関等のステークホルダーと協働する中で幅広いネットワークを築き、コミュニケーションや交渉スキルなどが身につくことも期待できます。職員面談では、職員の伸ばしたい能力やキャリア展望を相談する時間を設け、研修の受講などの相談も柔軟に受け付けています。

 

働きやすい組織づくりを目指して

PLASは職員の自律性を大切にしたフラットな組織でありたいと考えています。職員それぞれがリーダーシップを発揮し、協力し合いながら権限や裁量をもって仕事をしています。また、リモートワークを基本とし、フレックス勤務が可能なので、育児や介護、習い事、副業など「プライベートな時間を大切にできる」「自分らしくいられる」という職員の声も。働き甲斐と働きやすさが両立できる組織づくりを目指しています。

募集概要

業務内容

  • 活動地（ケニア・ウガンダ）における現地調査・プロジェクト進捗状況のモニタリングおよび評価の実施、事業立案等
  • 現地パートナー団体とのメールや電話・オンラインミーティングでのコミュニケーション（英語）によるプロジェクトマネジメント※国内勤務時
  • 事業報告書等の各種書類作成、プロジェクトにおける会計管理
  • 事業単位で充当する助成金申請の調整・書類の作成
  • JICA草の根技術協力事業の実施

 

業務開始時期

  • 2023年8月以降（応相談）

 

勤務地

  • 当会日本事務所（東京都渋谷区）※リモートワーク併用可
    ただし、年２～３回、各回で２～３か月のアフリカ出張（ケニア・ウガンダ）に対応できる方

 

勤務時間

  • 8時～22時の間で8時間のフレックスタイム制
    （１日実労働時間：７時間）

 

休日

  • 原則 土・日曜日 および 祝祭日
  • 夏季/年末年始休暇あり

 

募集人数

  • １名（契約職員）
    ※3ヶ月間の試用期間あり

 

待遇

  • 月給20万円～
    ※賞与有（当会規程により支給を決定）
    ※社会保険有（健康保険・雇用保険・労災保険）
  • 海外出張時の国際ボランティア保険料当会負担および出張手当支給

 

応募資格

・学歴不問
・当会のビジョンや活動ポリシーを理解のうえ共感いただける方
・心身ともに健康な方

【必須条件】

  • 年に２-３回、２～３ヵ月間のアフリカ（ケニア・ウガンダ）への出張が可能な方
  • 業務を遂行する上で必要な日本語力・英語力を有する方
  • 基本的なPCスキルを有する方
    ※Word, Excel, Windows, E-mail等実務でのPC使用経験を有する方
  • 事業申請書、各種報告書等の和文・英文での文書作成能力を有する方

==以下の方は特に歓迎します==

  • JICA草の根技術協力事業の事業計画、実施の経験がある方
  • 教育、保健、農業分野のいずれかで実務経験がある方
  • アフリカでの1年以上の社会人経験がある方
  • TOEIC860点、IELTS7.0以上の方
  • アフリカでのJICA海外協力隊の経験がある方
  • 国際協力NGOに勤務経験がある方
  • 開発途上国において国際協力に携わる業務経験やボランティア経験を有する方（期間を問わず）
  • 社会人経験２年以上
    ※２年程度の海外ボランティアやインターン経験がある方は、その期間以外に有給社会人経験１年以上

 

応募方法・提出書類

以下の必要書類をＥメール添付にて info@plas-aids.org までお送り下さい。

  1. 履歴書
  2. 職務経歴書（和英）
  3. 志望動機書（和英・各A4紙1枚以内）
  4. 健康状態の確認書類
    ＞＞健康状態の確認書はこちらからダウンロードしてご使用ください※業務開始可能時期を明記してください。
    ※書類選考通過者に面接のご連絡を致します。応募書類の返却は致しません。
    ※選抜結果は合否に関わらず電子メールでお伝えいたします。
    ※選考結果の理由等についてはお答えいたしかねます。

 

募集期間

  • 適任者が見つかり次第、終了いたします。

代表メッセージ

18年前に団体を立ち上げたとき、私を含めた創設メンバー全員は学生で、経験も人脈も資金もない中でスタートしました。今では、ケニア、ウガンダにて、志を同じくする現地パートナーや現地の行政などとともに事業を展開しています。

わたしたちの活動は、何かを「あげる支援」ではなく、現地と共に持続可能な仕組みを「つくる支援」です。
アフリカの社会課題を解決したい！という熱い思いを持った方をお待ちしています。
（代表 門田瑠衣子プロフィール）

採用に関するお問い合せ

info@plas-aids.org までメールにてお問い合せください。

ご応募をお待ちしています。

PLASについて

ビジョン　～PLASがめざす社会～

わたしたちは、取り残された子どもたちが前向きに生きられる社会を目指します。

 

ミッション　～PLASの使命～

アフリカで取り残される孤児や貧困家庭の子どもたちが前向きに生きられるよう、地域社会と共に課題解決に取り組みます。

 

この変化を起こすため、私たちは現地パートナー団体とともに、エイズ孤児の子ども達だけでなく、大人や地域・行政といったエイズ孤児を取り巻く環境に対しても働きかけを行います。

団体名について

「Positive Living through AIDS orphan Support」、略してPLAS。

HIV/エイズの文脈で「ポジティブ Positive」とは「HIV陽性（HIVウイルスに感染した状態）」を指すことが多いです。
エイズ患者やHIV陽性患者は、社会によって自分自身を否定的に捉えられがちですが、特に医療面や公衆衛生の面から、自分の体や健康のためにHIV感染を受容し、目の前のストレスや課題に対処してより良く生きていくという考え方があり、これを「Positive Living」と言うことができます。
「陽性＝Positive」だけど「前向き＝Positive」に生きるという意味です。

PLASがアフリカで活動を行う中で住民の方々から学んだことは、困難な状況に置かれても、悲観することなく前向きに挑戦し、その行動の積み重ねによって成長し続けるという姿勢です。

遠いアフリカだけど、エイズ孤児やHIV/エイズに影響を受けた人たちと一緒に歩み続ける、そして私たち自身もカッコイイ生き方を目指す、という思いを込めて、この団体名をつけました。

現地の活動で大切にしていること

PLASは「あげる」支援ではなく「つくる」支援をポリシーに、現地での活動を展開しています。
そのうえで、以下の５つのことを大切にしています。

  • 事業の成果を最大化するために、パートナー団体と共同します
  • パートナー団体の自立と成長を促します
  • お互いの強みを活かし、現地の人々による問題解決を促します
  • 対等な関係と相互の意思を尊重したパートナー関係を目指します
  • パートナーとのよりよい事業展開のために、わたしたち自身の成長に努めます